Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Indice di pagamento II trimestre 2019

  • 23/05/2020
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Indice di pagamento I trimestre 2019

  • 23/05/2020
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Indice annuale di pagamento 2019

  • 23/05/2020
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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INDICI DI BILANCIO ESERCIZIO 2019

  • 23/05/2020
  • Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio
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Protocollo 4078/2020 del 07/04/2020

Riorganizzazione dei servizi dell’istituzione scolastica a seguito di pandemia coronavirus (COVID-19)- INTEGRAZIONI FINO A CONCLUSIONE DELL’EMERGENZA-

  • 07/04/2020
  • Atti generali
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Protocollo 4077/2020 del 06/04/2020

Riorganizzazione dei servizi dell’istituzione scolastica a seguito di pandemia coronavirus (COVID-19)-PROROGA FINO A CONCLUSIONE DELL’EMERGENZA-

  • 06/04/2020
  • Atti generali
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Protocollo 3803/2020 del 19/03/2020

RIORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI DELL'ISTITUZIONE SCOLASTICA A SEGUITO DI PANDEMIA CORONAVIRUS (COVID-19) - INTEGRAZIONI-

  • 19/03/2020
  • Atti generali
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Protocollo 3737/2020 del 18/03/2020

DECRETO DI RIORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI SCOLASTICI-COVID-19-

  • 18/03/2020
  • Atti generali
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Protocollo 5804/2019 del 15/04/2019

Relazione del Dirigente Scolastico con la collaborazione del DSGA - Programma Annuale

  • 15/04/2019
  • Bilancio preventivo e consuntivo
    • ModA.pdf

    • ModB.pdf

    • ModC.pdf

    • MODCRIVISTO.pdf

    • ModE.pdf

    • ElResIniziali.pdf

    • bancasaldo311218.pdf

    • comunicazionenuoviimportiASL.pdf

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Protocollo 7871/2016 del 30/08/2016

ASSEGNAZIONE BONUS PER VALORIZZAZIONE MERITO

  • 01/12/2016
  • Atti generali